Qualifikation für Führungskräfte - Organisationsentwicklung und Management
• 3 Jahre berufsbegleitendes Studium (120 ECTS)
• Beginn: Wintersemester
• Kosten: 410 € pro Monat
• Bewerbung: bis 1. Juni (bei freien Studienplätzen auch später) » Jetzt bewerben!
Downloads: Flyer als pdf-Datei | Studieninhalte | Modulhandbuch
» Für mehr Infos und Beratung nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Ziele des Studiums – Wozu werde ich befähigt?
- Sie können strategische Management-Instrumente zur Unternehmensentwicklung anwenden.
- Sie erkennen betriebliche Gesamtzusammenhänge und Wechselwirkungen.
- Sie verfügen über Problemlösungsfertigkeiten, um interne Organisationsprozesse zu professionalisieren und sind in der Lage Evaluationen und Forschungsprojekte zu konzipieren und durchzuführen.
- Sie können eine christliche Ethik auf ihr professionelles berufliches Handeln anwenden.
- Der Masterabschluss ermöglicht die Aufnahme eines Promotionsstudiums.
» mehr Informationen über die Kompetenzen, die Sie erwerben...
Inhalte – Was lerne ich?
- Organisationsarchitekturen, -veränderung, -steuerung
- Instrumente strategischer Unternehmensentwicklung
- angewandte qualitative und quantitative Methoden empirischer Sozialforschung
- sinn- und werteorientiertes Management
Voraussetzungen – Was muss ich mitbringen?
- Bachelorabschluss (180 CP)
- und drei Jahre Berufserfahrung (vorrangig im Sozial- und Gesundheitswesen)
- Stipendien
- Studienkredite
-> weitere Informationen finden Sie unter Downloads
