Archiv

In diesem Bereich finde Sie alle Unterlagen des BEST WSG Projekts, welche während der ersten Projektförderphase veröffentlicht wurden.

Aufsätze

• Flaiz, B., Klages B., Kretschmer S., Kriegel, M., Lorz, F., Lull, A., Zieher, J. (2014): Handreichung Pflege und Gesundheit. Wissenschaftliche Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs „Aufstieg durch Bildung: offen Hochschulen“ (Hrsg). Oldenburg/Berlin
• Bergstermann, Anna / Cendon, Eva / Flacke, Luise B. / Grunert, Cornelia / Hettel, Jörg / John, Peter / Kirberg, Silke / Nause, Nicolas / Reinhardt, Max / Schäfer, Miriam / Strazny, Sabrina / Theis, Fabienne / Wachendorf, Nina Maria / Wolf, Markus (2014): Kompetenzentwicklung und Heterogenität. Ausgestaltung von Studienformaten an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Handreichung der wissenschaftlichen Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“, März 2014.
• Schäfer, M., Kriegel, M., Hagemann, T. (2014): Entwicklung neuer Studiengänge – Curricula kooperativ und kompetenzorientiert gestalten. In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung (ZFHE). Jg.9/2, März 2014. Fnm-austria. ISSN: 2219-6994.Paderborn/St. Gallen
• Kriegel. M., Schäfer. M. (2014):  Durchlässigkeit von Ausbildung und Studium. In: Schokker, A., Wenzel, L.: Eine niederländisch-deutsche Kooperation. Sozialpädagogik und Erzieherausbildung (S. 83-90). Francke Verlag. Marburg
• Schäfer, M., Kriegel, M. (2013): Hochschule öffnen durch strategische Kooperationen. In: Hochschule und Weiterbildung 1/2013, S. 79-83. Zeitschrift der DGWF. Bielefeld
• Kattmann, M. / Wieschowski, S. (2013): Hürden abbauen, Hochschulen öffnen: Vorarbeiten zu einer Bestandsaufnahme von Studienorientierungs- und -einführungsmaßnahmen an deutschen Hochschulen. In: Zeitschrift für Beratung und Studium, Heft 3/2013. ISSN 1860-3068. Universitäts Verlag Webler. Bielefeld
• Kriegel, M. / Schäfer, M. / Wieschowski, S. (2013): Akademisierung in der Diskussion. Für eine Kooperation zwischen Hochschule, Weiterbildung und Unternehmen. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, Heft 1/2013. ISSN 0340-8574. Nomos-Verlag. Baden-Baden
• Kriegel, M. / Wieschowski, S. (2013): Kooperative Curriculumsentwicklung- ein Modell zur Öffnung von Hochschulen. In: Die neue Hochschule, Heft 4/2013. ISSN 0340-448. Hochschullehrerverbund-Bundesvereinigung e.V. Bonn
• Loerbroks, K./ Schäfer, M. (2013): Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Sozial- und Gesundheitswesen. Ergebnisse einer Befragung zu Personalentwicklungskonzepten und zur Attraktivität des Arbeitsfeldes. In: Ayan, T. (Hrsg.): Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor. Kölner Wissenschaftsverlag
• Schäfer, M./ Loerbroks, K. (2013): Implikationen für die Hochschule: Qualifizierungsbedarfe, Barrieren und Anreize, Zukunft von Hochschule. Ergebnisse einer ExpertInnenbefragung im Sozial- und Gesundheitswesen. In: Ayan, T. (Hrsg.): Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor. Kölner Wissenschaftsverlag
• Wieschowski, S. (2013): Der Associate Degree: Ein Zukunftsmodell für die Akademisierung der Pflege in Deutschland? In: Padua. Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Patientenedukation und –bildung, Heft 5/2013. ISSN 1861-6186. Huber-Verlag. Bern
• Wieschowski, S. (2013): Hybride Studienmodelle per Videoübertragung: Akzeptanzstudie zum Einsatz von Videokonferenzsystemen als Baustein einer "Offenen Hochschule" In: Hochschulverbund Distance Learning, Tagungsband HDL-Tagung 2013, Hybride Studienmodelle in Fernstudium und Weiterbildung, Agentur für wissenschaftliche Weiterbildung und Wissenstransfer an der FH: Brandenburg/Havel, 2013

Eine vollständige Zusammenstellung der Veröffentlichungen im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung des Projekts finden Sie hier.

Monographien/Sammelbände

Ayan, T (Hrsg.) (2013): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor. ISBN: 978-942720-40-3Kölner Wissenschaftsverlag. Köln

• Schäfer, M., Kriegel, M., Hagemann, T. (Hrsg.) (2015): Neue Wege zur akademischen Qualifizierung im Sozial- und Gesundheitssystem. Berufsbegleitend studieren an Offenen Hochschulen. Münster/New York: Waxmann.

Tagungsdokumentationen

• BEST WSG: Dokumentation der ExpertInnen-Kick-Off-Veranstaltung vom 16.04.13 zur Studiengangentwicklung BA Soziale Arbeit an der Fachhochschule der Diakonie.
• BEST WSG: Dokumentation der ExpertInnen-Kick-Off-Veranstaltung vom 21.03.13 zur Studiengangentwicklung MA Personalentwicklung an der Fachhochschule der Diakonie.
• BEST WSG: Dokumentation der ExpertInnen-Kick-Off-Veranstaltung vom 17.04.13 zur Studiengangentwicklung MA Pflege an der Fachhochschule der Diakonie.

Veröffentlichungen im Teilprojekt der HdBA Mannheim

Artikel in Fachzeitschriften

• Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2015): Empathie, Sprache und Beraterkompetenz als Einflussfaktoren auf Zufriedenheit in der Anerkennungsberatung – Eine Befragung von Ratsuchenden in Deutschland. In: Migration und Soziale Arbeit, 2/2015, S. 170-177.
• Zieher, Jürgen (2015): "Quereinsteiger"-Potenzial zur Personalrekrutierung in der Pflege. Ergebnisse bundesweiter Befragungen von "Quereinsteigern" und Personalverantwortlichen. In: Die Schwester. Der Pfleger. 54. Jahrgang, 3/15, S. 60-62.
• Zieher, Jürgen & Ayan Türkan (2015): "Quereinsteiger" in die Pflege. Ergebnisse einer bundesweiten Befragung. In: Rotkreuzschwester. Das Fachmagazin des Verbandes der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz. 1/2015, S. 25-26.

Monografien und Herausgeberbände

• Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2015): Quo vadis? - Leitungsinteressierte Frauen im Sozial- und Gesunddheitswesen. Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Workshop-Reihe zur Persönlichkeitsentwicklung. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Ayan, Türkan (Hrsg.) (2015): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2014): Beratung von Migrantinnen und Migranten: Herausforderungen, Unterstützungsbedarfe, kulturelle Begegnungen - Eine explorative Analyse der Sichtweisen von Beratern und Ratsuchenden. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag. , Cover, Link zum Verlag
• Ayan, Türkan (Hrsg.) (2013): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag. , Link zum Verlag
• Mihali, Lucia; Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2015): Strukturelle und inhaltliche Veränderungen von Anerkennungsbescheiden vor und nach Inkrafttreten des BQFG - Eine explorative Analyse am Beispiel der Berufe des Erziehers sowie des Gesundheits- und Krankenpflegers, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Mihali, Lucia & Ayan, Türkan (2015): Inhaltliche Verwertbarkeit von Anerkennungsbescheiden für Antragsteller und weitere interessierte Akteure. Eine explorative Analyse am Beispiel der Berufe des Erziehers sowie des Gesundheits- und Krankenpflegers, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015):Sprachliche Verständlichkeit von Anerkennungsbescheiden, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015): Das Anerkennungsgesetz – Erfahrungen und Einschätzungen von Beratern, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015): Arbeitsmarktchancen in Abhängigkeit von Anerkennungsstatus von im Ausland erworbenen Qualifikationen – Eine Analyse am Beispiel des Sozial- und Gesundheitssektors, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015): Ausgewählte Einflussfaktoren der Integration: Wanderungsmotiv, Netzwerke, Sprache, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
• Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2013):  Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen im Sozial- und Gesundheitswesen. Eine hypothesengenerierende Pilotstudie unter Migranten. In: Ayan, Türkan (Hrsg): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor (S. 1–40). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.
• Sosa y Fink, Stefanie (2013):  Aufstiegsbedingungen weiblicher Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheits- und Sozialwesens. Eine hypothesengenerierende Interviewstudie. In: Ayan, Türkan (Hrsg.): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor (S. 42–68). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.
• Zieher, Jürgen (2013): Experteneinschätzungen zur aktuellen Situation in den Bereichen Frühpädagogik und Pflege in Heidelberg. Ergebnisse einer explorativen Befragung. In: Ayan, Türkan (Hrsg.): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor (S. 69–107). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.

Weitere Veröffentlichungen

Tagungsband:

• Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan: Ein Hochschulstudium lohnt sich auch für Quereinsteiger! Ergebnisse einer bundesweiten Datenerhebung unter Studierenden und Absolventen berufsbegleitender Pflegestudiengänge. Beitrag für den Abstract-Band der DGWF-Jahrestagung „Wissenschaftliche Weiterbildung neu denken!“ 2014

Handreichung:

• Flaiz, Bettina, Klages, Benjamin, Kretschmer, Stefanie, Kriegel, Michael, Lorz, Franziska, Lull, Anja, Zieher, Jürgen (2014): Handreichung Pflege und Gesundheit. Handreichung der wissenschaftlichen Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs "Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen". Berlin/Oldenburg.

Ergebnisberichte:

• Ayan, Türkan & Strittmatter, Viola (2015): Die Machbarkeit eines berufsbegleitenden Studiums im Sozialbereich. Ergebnisbericht des Projekts BEST WSG. 
• Ayan, Türkan & Hilpert, Anja (2015): Zukunft sichern: Personalmanagement in der Altenpflege. Ein Workshoppilotprojekt in zwei caritativen Einrichtungen. Ergebnisbericht des Projekts BEST WSG.
• Ayan, Türkan (2015): Wer studiert berufsbegleitend Pflege? Befragungsergebnisse unter Studierenden und Absolventen. Ergebnisbericht des Projekts BEST WSG.
• Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan (2015): "Quereinsteiger" als Potenzial für die Fachkräftesicherung. Einschätzungen aus der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberperspektive in der Alten- und Krankenpflege. Blätter der Wohlfahrtspflege (eingereicht).
• Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan: Karrierewege von Pflegeakademikern – Ergebnisse einer bundesweiten Absolventenbefragung zu Ausbildung, Studium und Beruf. Zeitschrift Pflege & Gesellschaft (eingereicht).
• Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan (2014): Zukunftsorientierte Personalentwicklung in der stationären Altenpflege. Eine Workshop-Reihe für Führungskräfte und Mitarbeiter des Caritasverbandes Heidelberg. In: "News – caritas-mitteilungen für die Erzdiözese Freiburg", Heft 4/2014, S. 43–44.
• Ayan, Türkan & Zieher, Jürgen (2014): Sozial- und Pflegeberufe rücken ins Rampenlicht. In: Neue Caritas, 115 (3), S. 23–25.
• Ayan, Türkan & Zieher, Jürgen (2014): Neue Wege der Personalrekrutierung für Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Befragungsergebnisse einer Messe für Sozial- und Pflegeberufe. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, 161 (2),  S. 66–67.
• Sosa y Fink, Stefanie (2014): Aufstiegsfaktoren weiblicher Führungskräfte im Sozialwesen. Ansatzpunkte für die Gestaltung des Personalmanagements. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, 161 (2), S. 68–69.
• Mihali, Lucia, Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2012): Erwerbsverläufe von Migrantinnen im Sozial- und Gesundheitswesen. Welche Implikationen ergeben sich für eine migrationsspezifische Beratung? In: BIOS - Zeitschrift für Biographieforschung, Oral History und Lebensverlaufsanalysen, 25 (2), S. 228–242.

Dokumentationen zu den Kick-Off-Veranstaltungen zur Curriculumsentwicklung

• BA Soziale Arbeit - berufsbegleitend
• MA Personalentwicklung
• MA Pflege

Werkstatt- und Forschungsberichte

• 2015: Bericht zur Evaluation der wissenschaftlichen Zertifikatsweiterbildung „Personalmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen“
• 2015: Befragung von Weiterbildungsteilnehmerinnen und -teilnehmern an ausgewählten Akademien der Freien Wohlfahrtspflege
• 2015: „Landeanflug Studium“: Ergebnisse einer Studierendenbefragung zur Studieneingangsphase
• 2014: Blended-Learning und die Kunst, Arbeitsaufträge und Aufgaben zu (ver)teilen
• 2014: Stay tuned: Kommunikation und Kontakthaltung zu den Studierenden
• 2014: Arbeits(ver)teilung und Verzahnung von Online Phasen und Präsenztagen
• 2013: Konzepte, Ideen und Modelle für eine Offene Hochschule