Sie wollen beratende und anleitende Funktionen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens übernehmen? Dann sollten Sie Ihr persönliches Profil um folgende Kompetenzen erweitern:
Fachlich
Sie
- können die spezifische Fachlichkeit in ihrem Arbeitsfeld beurteilen, sicherstellen und weiterentwickeln.
- können Hilfskräfte, Fachkräfte und Ehrenamtliche anleiten, fachliche Standards entwickeln und dies in Prozessen sicherstellen.
- können das Dienstleistungs- und Assistenzverständnis in Organisationseinheiten implementieren und sicherstellen.
Strategisch
Sie
- können die Qualität der Arbeit analysieren und in verschiedenen Systemen weiterentwickeln.
- können neue Ansätze und Instrumente der Sozialen Arbeit und des Gesundheitswesens reflektieren, initiieren und umsetzen (inhaltlich und strukturell).
Methodisch
Sie
- können Bildungsprozesse organisieren, didaktisch planen, methodisch vorgehen, Widerstände bearbeiten, Lernziele überprüfen.
- können Mitarbeitende, Nutzer und Angehörige beraten.
- können Empowermentprozesse initiieren und gestalten.
- können Veränderungsprozesse (Changemanagement) gestalten und begleiten.
Werteorientiert
Sie
- orientieren ihr professionelles Handeln an christlichen Werten.
- können Leitbilder und Visionen in Handlungsschritte spürbar und prägend umsetzen.
- können Entscheidungen und Handlungen ethisch reflektieren.
- können Formen des christlichen Lebens in ihrer Arbeit integrieren.
Sozial/Interaktion
Sie
- können Selbstlernprozesse bei Mitarbeitenden initiieren und begleiten.
- verfügen über interkulturelle Kompetenz, die es ihnen erlaubt, mit Menschen aus anderen Kulturkreisen zusammenzuarbeiten und sie anzuleiten.
- können Ehrenamtliche begleiten und den Einsatz fachlich koordinieren.
- können Selbsthilfegruppen (Betroffene und soziales Umfeld) initiieren, beraten und begleiten.
Person/Selbst
Sie
- können ihre eigene Fachlichkeit reflektieren und fortlaufend aktualisieren.
- verfügen über eine hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz.
Dieses Studium will Sie in die Lage versetzen, Aufgaben wahrzunehmen als Berater/in und Anleiter/In im Sozial- und Gesundheitswesen, Prozessgestalter/in, Projektmanager/in, Lernmanager/in, Qualitätsmanager/in, Begleiter/in von Selbsthilfegruppen u.ä.