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Studiengang - Organisations­entwicklung (Master Studium)

mit den Studienschwerpunkten Sozialmanagement oder Personalmanagement

Der Master-Studiengang Organisationsentwicklung (MA) wird mit folgenden Schwerpunkten angeboten:

+ Sozial-
   Management

Qualifikation für
Führungskräfte

+ Personal-
   Management

Qualifikation für
Personalverantwortliche


 

Inhalte:

  • Organi­sations­archi­tek­turen, -ver­ände­rungs­steue­rung
  • Instru­mente strate­gischer Unter­nehmens­ent­wicklung
  • ange­wandte quali­tative u. quanti­tative Metho­den empi­rischer Sozial­for­schung
  • sinn- und werte­orien­tiertes Manage­ment

-> mehr Infos

Inhalte:

  • Employer Bran­ding und Recrui­ting
  • Talent­manage­ment und Perso­nal­ent­wicklung
  • Potenzial­diagnos­tik und Kompe­tenz­modelle
  • New Leader­ship und gesund­heits­orien­tierte Per­so­nal­füh­rung

-> mehr Infos

-> Ziel des Studiums
     OE + Management

-> Ziel des Studiums
     OE + Personal

Die Masterabschlüsse ermöglichen die Aufnahme eines Promotionsstudiums.