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Management und Mentoring
im Sozial- und Gesundheitswesen

Qualifikation für Führungs-, Beratungs- und Anleitungsaufgaben
im Sozial und Gesundheitswesen
 

Schwerpunkt:

Operatives Führen

Schwerpunkt:

Beraten und Anleiten

              

Inhalte:

- Methoden des Managements

- Personalführung und -entwicklung

- Controlling

- Wertorientierte Führung

- Kostenrechnung

-> mehr Infos

Inhalte:

- Mentoring und Anleitung

- Methoden der Beratung

- Bildung und Empowerment

- Wertorientiertes Handeln

- Praxisanleitung

-> mehr Infos

-> Ziel des Schwerpunkts
     Operatives Führen

-> Ziel des Schwerpunkts
     Beraten und Anleiten

  • berechtigen zum Zugang zu einem Master-Studiengang