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spätestens 1. Juni für:

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werden benötigt:

Für Bewerber/innen mit
Hochschulzugangsberech-
tigung
(Abitur- oder Zeug-
nis der Fachhochschulreife,
Abschlusszeugnis einer zu
einem Studium berechti-
genden Weiterbildung):

» Bewerbungsformular (aus-
gefüllt)

» Bewerbungsanschreiben mit Name, Anschrift und kurzer Darstellung der Motivation für die Aufnahme des Studiums (max. eine Seite) und Angabe des gewählten Studienganges

» Tabellarischer Lebenslauf (Anschrift, E-Mail, Telefon, schulische und evtl. berufliche Ausbildung mit Angabe zum höchsten Schulabschluss, falls vorhanden berufliche Tätigkeit bzw. Praktika

» Hochschulzugangsberech-
tigung (Kopie)

» Bachelorabschluss (180 CP) in beglaubigter Kopie oder ein anderer akademischer Abschluss (z.B. FH-Diplom)

» Nachweis über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Personalführung (eine entsprechende Darstellung Ihrerseits ist dafür ausreichend)

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